Cálculos Judiciais Trabalhistas

11/08/2012

Recursos Humanos | Atualização

Cálculos Judiciais Trabalhistas

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 

Objetivo:

• Compreender os aspectos legais de cada verba trabalhista, fiscal e previdenciária.
• Proporcionar conhecimento prático para realização de cálculos das referidas verbas, além de abordar aspectos gerais sobre a liquidação de processos trabalhistas e técnicas de negociação em acordos.
• Proporcionar amplo conhecimento aos profissionais da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, que têm em suas rotinas os cálculos de folha de pagamento, férias, rescisão e outras verbas.
• Possibilitar aos interessados em atuar na área trabalhista conhecimentos práticos do processo trabalhista, desde a fase de conhecimento até a liquidação de sentença.

 

Metodologia:

Abordagem prática e teórica, com aulas expositivas (uso da técnica de FLUXOGRAMA), discussões e trabalhos com estudos de casos, prática na elaboração de cálculos de liquidação de sentenças. 

 

Programa:

1. NOÇÕES DO PROCESSO DO TRABALHO
• Apresentação da escada dos recursos
• Apresentação do fluxograma do processo
2. A INTERPRETAÇÃO DA COISA JULGADA E CONCEITOS BÁSICOS DE CÁLCULO
• Necessidades de interpretação e integração da “Coisa Julgada”
• Caminhos para a interpretação da sentença e dos demais atos jurídicos em geral
• O resultado da interpretação da ientença
• Integração da sentença
• Mecanismos específicos de snterpretação da sentença
• Acessório e principal – reflexos e base de cálculo
• Realização dos cálculos – sequência lógica
3. O TEMPO NOS CÁLCULOS
• Período de trabalho
• Prescrição
4. REMUNERAÇÃO E SALÁRIO
• Conceitos e formas de estipulação
• Comissões
• Gorjetas
• Salário-utilidade
• Equiparação Salarial
• Diferenças salariais
• Repouso remunerado
• Adicional de periculosidade
• Adicional de insalubridade
• Adicional de transferência
• Gratificações comuns
• Gratificações semestrais e equivalentes
• 13º salário
• Férias anuais
• Diárias
• Ajuda de custo
5. ADICIONAIS RELATIVOS À DURAÇÃO DO TRABALHO
• Sistema sexagesimal
• Adicional noturno
• Horas extras
• Domingos e feriados trabalhados
6. PARCELAS INDENIZATÓRIAS
• Considerações preliminares
• Distinção entre indenização e multa
• FGTS
• Seguro-desemprego
• Vale-transporte
• Outras indenizações
• Devolução de descontos
7. MULTAS
8. OUTRAS QUESTÕES RELATIVAS AOS CÁLCULOS
• Compensação
• Atualização monetária
• Juros de mora
• Contribuição previdenciária
• Imposto de renda retido na fonte
• Parcelas vicendas
9. TÉCNICA DE ELABORAÇÃO DO LAUDO E CÁLCULOS DE LIQUIDAÇÃO
• Requisitos de forma e conteúdo
10. PERÍCIA JUDICIAL
• Simulação de situação real, por meio de estudo de caso com processo gravado
11. ESTUDO DE CASO

 

A quem se destina:

Advogados, contabilistas, administradores, economistas, peritos e assistentes técnicos, servidores da justiça do trabalho, profissionais da área de RH e aos demais interessados em adquirir ou aprimorar conhecimentos na elaboração dos cálculos trabalhistas nos acordos e liquidação de sentenças.

 

Professor: José Fernando de Andrade

• Graduado em Administração de Empresas - FCAP/UPE.
• Pós-graduando (MPA) em Recursos Humanos pela UNITER, com especialização em Administração de Pessoal e Cálculo Judicial Trabalhista.
• 25 anos de experiência  em empresas nacionais, multinacionais e públicas (Chesf, Conab, etc.).
• Instrutor de cursos para alunos graduandos e graduados de Administração, Contábeis, Direito e Economia, bem como, Perito Judicial Trabalhista.

 

Informações Gerais

Investimento: São Paulo – R$ 1.250,00
Carga Horária: 16 horas
Horário: das 08h30 às 17h30. Credenciamento às 08h00.
Inclui: Almoço, coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).

Autor: JOSÉ FERNANDO DE ANDRADE
Fonte:
INTEGRAÇÃO - ESCOLA DE NEGÓCIOS

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99824.8403 • www.recife.treineconsultoria.com.br   e-mail: josefernandodeandrade@uol.com.br